Skip to content
❖ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ❖
❖ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ❖
1.ด้านการวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
2.ด้านการสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง ย้าย เปลี่ยนตำแหน่ง โอน และการลาออกจากราชการ
3.ด้านการส่งเสริมสนับสนุนการสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
4.ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
5.ด้านการพัฒนา
6.ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต
7.ด้านการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย
8.ด้านการรักษาไว้